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    陈启回答得很快。

    “我需要你帮我稳住人心。”

    藤原一郎的眼角动了一下。

    陈启继续说。

    “我买YS，不是为了一个空壳。”

    “YS最值钱的，不是办公室，也不是生产线。”

    “是还愿意把电池做下去的人。”

    “你在YS十五年，他们未必全都支持你，但他们会听你最后说什么。”

    藤原一郎的手放在桌面上。

    “你倒是会用人，其实我早就在准备内部信了，就等你来。”

    陈启说。

    “你和我打到现在，很多地方我不认同。”

    “但我不怀疑你对YS的感情。”

    藤原一郎笑了一下。

    笑意很短。

    “陈总，你收购对手的时候，也会先夸两句？”

    “这不是夸。”

    “这是判断。”

    藤原一郎低头看向桌上的公告草案。

    “你想让我写什么？”

    “不用写启棠多好。”

    陈启说。

    “也不用写你失败了。”

    “你只需要告诉他们，接下来不会裁员，不会关门，不会拆掉YS的牌子。”

    “研发继续。”

    “工厂继续。”

    “员工继续。”

    藤原一郎问。

    “你能保证？”

    “公开承诺，写进监管申报材料和员工安置方案。”

    何明远把一份文件推过去。

    “这是启棠拟发布的员工承诺书草案。三年内保留YS品牌和大阪研发中心，不进行大规模裁员。正常绩效调整除外。”

    藤原一郎接过文件。

    每一页都认认真真翻过。

    赵北坐在旁边，难得没插话。

    过了十几分钟，藤原一郎把文件放下。

    “你准备得很完整。”

    “因为这是收购，不是抢劫。”

    陈启说。

    藤原一郎看着他。

    “可对很多YS员工来说，没有区别。”

    “所以需要你那封信。”

    藤原一郎起身，走到会议室窗边。

    这栋楼，他进进出出十五年。

    从技术副部长，到执行董事，再到社长。

    最开始，他也想把YS带到更高的位置。

    后来，资本市场要增长，董事会要故事，竞争对手要速度，研发要时间。

    他慢慢习惯了包装。

    习惯了把最好的测试条件放到最前面。

    习惯了用未来填补现在的不足。

    直到陈启把条件摊开。

    直到SGS把数据放到市场面前。

    藤原一郎背对着会议桌，开口。

    “内部信我会写。”

    藤原一郎回到座位。

    “但我不会说你的好话。”

    “不需要。”

    “我也不会祝你成功。”

    “可以。”

    藤原一郎看着他。
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