第(2/3)页 萧月君也刚刚调研回来,正在办公室里,准备接待前来汇报工作的各级官员。 自从萧月君主持建南市的全面工作之后。 各部门的一把手,都争着抢着来她这里汇报工作。 他们可都清楚,萧月君手里现在掌握着人事大权。 这是决定他们官场生涯的权利。 这个时候,谁还敢不向萧月君靠拢。 必然都会来找萧月君汇报工作。 通过几次接触下来他们发现,跟萧月君一起干工作,要比跟着韩国斌干工作放松多了。 韩国斌把所有权利都掐在手里,即使是他们的本职工作,他们也说了不算。 都需要韩国斌做决定。 然后他们按照韩国斌的命令把工作推进下去。 他们各部门的一把手,就都好像是韩国斌的牵线木偶。 一个个每天被韩国斌牵来牵去。 心里怎么可能舒坦。 他们这么努力做到各部门的一把手。 无非就是想掌握更大的权力开展工作。 一方面为老百姓服务。 一方面也因此获得政绩,然后继续向上晋升。 自从韩国斌来担任建南市一把手之后。 他们这个想法就被打破了。 所有的权力都卡在韩国斌自己手里,他们就是想干工作都干不成。 就算他们在工作上有什么好的想法。 韩国斌也根本不听。 所有的工作,都是按照韩国斌一个人的想法在开展。 所有的功劳和政绩,最后也都被韩国斌得了去。 这令各部门的一把手都很不满。 他们同样也是官员,同样也需要政绩。 为什么所有的功劳,偏偏都被韩国斌得了去。 他们心里怎么可能舒坦。 但是自从萧月君主持建南市的全面工作之后。 情况发生了很大改变。 萧月君不仅把各部门的权力还给了他们。 还启动了问责机制。 谁的部门出了问题,直接问责该部门的一把手。 这也就表明,萧月君不仅还给了他们权利,还把大部分权力下放给了他们。 以后他们部门的事情,各部门的一把手都可以自己说了算。 第(2/3)页